有意向做保姆、月嫂、育婴师这个版块的家政朋友可以先点赞收藏。我们首先说一下育婴师的工作内容,很多朋友认为育婴师和月嫂没有区别,实际上并非如此。育婴师主要负责零到三岁孩子的生活起居,而月嫂主要负责新生儿的生活起居,因此,育婴师和月嫂在工作内容上有本质的区别。
那么,今天的育婴师和月嫂处于什么样的状态呢?实际上,月嫂过剩而育婴师短缺。除了一些多角度的客观原因之外,还有一个非常重要的原因一般人可能没有注意到,那就是月嫂的服务时间较短但工资很高,而育婴师的服务时间较长但工资相对较低。在这种情况下,许多优秀的育婴师都想成为一名月嫂,所以就导致了月嫂数量庞大,而育婴师供应不足。
那么,每一个家政人都应该深刻理解和了解育婴师和月嫂今天的职业属性和供应属性,才能更好地经营自己的家政事业。例如,某个家政公司的月嫂数量非常多而育婴师非常少,那么这个家政公司就应该多招聘一些育婴师,或者对现有的月嫂进行育婴师的培训,使她们能够同时承担月嫂和育婴师的工作。这样,当客户需要月嫂服务时,可以提供月嫂服务;当客户需要育婴师服务时,也可以提供育婴师服务。这样就能够满足不同客户的需求,提高公司的竞争力。
再比如,某个家政公司的育婴师数量非常多而月嫂非常少,那么这个家政公司就应该多招聘一些月嫂,或者对现有的育婴师进行月嫂的培训,使她们能够同时承担月嫂和育婴师的工作。这样,当客户需要月嫂服务时,可以提供月嫂服务;当客户需要育婴师服务时,也可以提供育婴师服务。这样就能够满足不同客户的需求,提高公司的竞争力。
总之,每个家政人都应该根据自己公司的实际情况,合理配置月嫂和育婴师的数量,提高她们的服务质量,以满足客户的需求,提高公司的竞争力。关注我,带你一起了解家政的创业。
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